問顏值:誰的形象佳?
雖說工作不應該看臉,但是面對兩位能力同樣突出的優秀員工,長得好看,領導看著開心,同事配合也順心啊。全新哈弗H6冠軍版擁有4600*1860*1720mm的車身尺寸和2680mm的軸距,再配上極具視覺沖擊力的全鍍鉻進氣格柵,高大帥氣誰不喜歡?
博越的長寬高分別為4519*1831*1694mm,軸距為2670mm,要說身材也不錯,但是吉利家族式的中網略顯小氣,外部設計亮點也并不多,可不如全新哈弗H6冠軍版這位“潮男”呢!
問智慧:誰的腦力強?
有人說,過去靠體力,未來靠腦力;過去靠加班,未來靠創新。如果每個員工都愛動腦,積極創新,這對企業來說是一筆巨大的財富。那么這兩位員工,究竟誰的腦力更強呢?
全新哈弗H6冠軍版搭載哈弗互聯3.0系統,一句“你好哈弗”便可輕松喚醒Nuance語音系統,語音識別率達97%的,無論領導下達的指令是什么意思,這位員工都能輕松實現~不僅于此,全新哈弗H6冠軍版可以通過手機APP實現遠程控制,解鎖/閉鎖車門、遠程啟動/關閉引擎等功能,不必多說什么,打開手機,全新哈弗H6冠軍版時刻準備著!
吉利博越搭載的吉客智能生態系統(GKUI)同樣具備語音操作功能,畢竟“聽話”是一個優秀員工必備的素質。同時還將好用、易用的APP融入到車上,致力于打造極致舒適的智能生活。但就“方便順手”而言,還是全新哈弗H6冠軍版更討人喜歡,在手機APP上一番簡單的操作,你要的全新哈弗H6冠軍版全準備好啦~
問能力:誰的效率高?
工作效率是員工能力考核的第一要素,工作效率提上去了,工作狀態自然也棒,工作保質保量的完成,大家都輕松。搭載“1.5 GDIT+7DCT黃金動力組合”的全新哈弗H6冠軍版,傳動效率超過95%,可提升5%的燃油經濟性,綜合油耗為6.8L,百里加速9.7s,更強動力更低油耗是有目共睹的。
博越的1.8T車型搭配相對穩妥的6AT變速箱,似乎動力要更加充沛一些,但是比全新哈弗H6冠軍版的變速器少一個擋位,百公里7.0L的綜合油耗偏高一些了。論工作能力,還是全新哈弗H6冠軍版更勝一籌。
問口碑:誰的人緣好?
比拼完顏值、智慧和能力,我們來說說性格。有些人實力到位,但是習慣獨來獨往。又有些人不僅僅能力強,還能與同事交好,口碑與信譽俱佳,人見人愛很難不讓人羨慕。
長期在SUV銷量排行占據榜首位置的哈弗H6被稱為“國民神車”,截至目前已獲得累計66月銷冠,近300萬臺的全國保有量。2018年還在中國汽車質量屆的最高獎“中國汽車行業用戶滿意度(CACSI)獎項”獲得“10-15萬A級SUV”綜合滿意度第一名的成績,在公司是不可忽視的“明星員工”啊!
博越則不比哈弗H6,無論是市場認可度還是保有量,二者都不在一個量級上,現階段的銷量成績也無法與哈弗H6抗衡。這次評選顯然博越不占上風。
總結:一番對比下來,答案顯而易見。這“最佳員工”的殊榮自然是非全新哈弗H6冠軍版莫屬。等等!這里還有個小秘密!別看全新哈弗H6冠軍版這么優秀,他的“工資”可比博越低呢,“年薪”只要10.2萬元!而且還在“喜迎全球 500 萬 哈弗神車至高綜合優惠3.2萬 新車享50%購置稅補貼”的終端鉅惠活動中,享受50%購置稅補貼,最高補貼金額高達5780元。你說他傻?人家這叫實誠!如果你是老板,遇到這樣的人才,還不趕快抓緊了?
在很多人眼里,SUV就一定是能走爛路、能越野的車,因為比家轎底盤更高,就以為能開著出去翻山越嶺一番造。實際上,并非所有的SUV都這么耐造。下面我們就以福...
臨近年底,北京的氣溫在0攝氏度上下來回游走,后廠村一群無人駕駛工程師無視把樹枝刮得光禿禿的北風,向所有人又交出了一張誠意滿滿的成績單——12月25日,百...
對于任何比賽來說,沒有什么是比終極pk更令人興奮的了。2018年第四季度,隨著第四代途勝的正式上市,中型SUV市場的終極pk正式上演。然而與以往每年新品推出的...
12月的哈爾濱,在人們印象中應該是冰天雪地銀裝素裹,我也懷揣著同樣的期待來到了這座冰雪之城,而且還要去見一位老朋友;隨著飛機降落在了太平國際機場,眼前...